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江苏东台农村商业银行股份有限公司,引进人才公告~

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发表于 2019-1-26 10:36:53 | 显示全部楼层 |阅读模式

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江苏东台农村商业银行股份有限公司
引进人才公告

江苏东台农村商业银行股份有限公司(以下简称“本行”),是东台地区营业网点最多、覆盖面最广、服务功能最全的银行业金融机构,截至2018年末,各项资产总额达365亿元。由于支持地方经济发展成绩突出,连续九年被东台市委、市政府表彰为“综合先进单位”、“金融服务先进单位”,先后荣获全国农村合作金融机构“最佳服务县域经济贡献奖”、“江苏省五一劳动奖状”、“江苏省文明单位”、省联社“四好领导班子”、“江苏省模范职工之家”等荣誉。

现因业务发展需要,现面向社会公开引进人才,期待与您同发展,共成长。

一、基本条件
1.具有良好的品行、声誉、从业及守法合规记录,个人和家庭财务稳健,工作勤勉,身体健康;
2.具备良好的团队合作精神和道德修养,善于学习、沟通、协调和处理关系;
3.身体健康,品行端正,无任何不良行为记录或嗜好;
4.全日制本科学历,年龄在35周岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽。

二、引进类型及要求
1.科技专业人员:计算机、软件工程、电子信息、通信等相关专业,有2年(含)以上IT工作经验,且至少满足以下4项条件之一:
(1)具备Java、C/C++、Python、C#等开发能力;
(2)熟悉各类操作系统的管理维护;
(3)熟悉各类企业级网络及安全设备的管理维护;
(4)熟悉DB2等数据库的管理维护;
取得相关高级职业(认证)资格、金融行业IT工作经验或参与重大科技项目建设者优先。
2.大数据管理专业人员:数学类、统计学类、计算机类、电子信息类等相关专业,具有2年及以上数据管理、分析、挖掘等相关经验,熟悉Java、Python、Scale中至少一门语言,熟悉云计算、大数据、人工智能等新一代信息技术的发展趋势和相关技术,懂项目管理,具有创新思维和意识,熟悉关联,聚类,分类等常用数据挖掘算法,有实际数据挖掘经验者优先。
3.法律专业人员:通过司法或律师资格考试,具有合规、法律相关岗位管理经验,有金融行业合规管理或律师事务所工作经验者优先。
4.财会专业人员:具备注册会计师或注册税务师,有企业财务税收、资金流动性、预算等方面工作经验,有金融行业财务管理工作经验者优先。
5.文秘专业人员:汉语言文学、公共关系、新闻、文秘等相关专业,具有较强的文字功底,熟悉办公室文书工作,具备较强的综合协调和分析能力,有金融行业、政府部门文秘相关工作经验者或在国内期刊发表文章的优先。

三、报名方式
应聘者须将本人身份证、简历、工作经历证明和相关证书等材料的扫描件发送至电子信箱dtrcbhr@163.com

四、报名截止时间
长期有效。

五、录用方式
本行将对通过资格审查的应聘者组织面试,具体时间另行通知。经面试、体检、考察合格的人员由本行按规定程序办理正式员工录用手续。本行将根据被录用人员的能力提供富有竞争力的薪酬、福利待遇以及培养和晋升机会,具体薪资及待遇可面议。

六、注意事项
1.应聘者应对所提交的报名资料真实性负责。如与事实不符,本行有权取消面试及录用资格,由此导致的后果由应聘者自行承担。
2.本行将对应聘者的个人信息予以保密,所有应聘材料恕不退还。招聘期间,请应聘者保持通讯畅通。
3.本次引进人才工作接受社会监督。

咨询电话:0515—85275862   15251015390(陈女士)
监督电话:0515—85276766
本公告由江苏东台农村商业银行股份有限公司负责解释。
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